Hlas, který není slyšet a přínos, který není vidět: Neviditelná práce a talent žen v českých mikropodnicích
Představte si malé pracoviště, kde se lidé učí převážně za pochodu a panují tam blízké pracovní vztahy. Mohlo by se zdát, že v takovém prostředí se talent prosadí přirozeně. Výzkum Zdeny Hruškové a Lenky Komárkové z Fakulty managementu VŠE ale ukazuje, že to není tak jednoduché. Rozhovory s ženami pracujícími v českých mikropodnicích odhalily, že […]









