Kde a hlavně jak se nám žije má zásadní vliv na to, jak se chováme k ostatním a jaké společenské názory zastáváme. Na tom asi není až tak nic překvapivého. Zajímavé a mnohdy překvapivé závěry ale dostaneme v okamžiku, kdy začneme hledat souvislosti mezi určitými socio-ekonomickými parametry a konkrétními náladami ve společnosti. Vede vyšší míra politické […]
Publikovat v prestižním vědeckém časopise není jednoduché. V oboru managementu se míra zamítnutí běžně pohybuje mezi 90 a 95 %. Co ale rozhoduje o tom, zda recenzent doporučí článek přijmout, nebo zamítnout? Na začátku si autoři studie On the determinants of journal rejection rates: Evidence from the Journal of Financial Economics kladli jednoduchou otázku: „Občas se s kolegy zamýšlíme nad tím, zda je lepší dostat juniorního, nebo seniorního recenzenta,“ uvádí spoluautor studie Pavel Král z […]
Všichni jsme ty rady při psaní odborných článků slyšeli stokrát: „Pište jednoduše. Buďte struční. Nepoužívejte zbytečný žargon.“ Jenže co když hodnotitelé – a v budoucnu stále častěji i algoritmy – ve skutečnosti oceňují pravý opak? Náš tým na Fakultě informatiky a statistiky VŠE se rozhodl vyměnit dojmy za data. Ve studii publikované v časopise Machine […]
Tři procenta, nebo téměř dvacet? V otázce péče o děti do tří let se veřejná debata dlouhodobě opírá o čísla, která realitu zachycují jen částečně. Výzkum Národohospodářské fakulty VŠE ukazuje, že bez započtení dětských skupin je obraz péče o děti do tří let v České republice neúplný. Studie autorek Lucie Milaniakové a Lucie Bartůskové z […]
Energetická transformace byla zdůvodňována především jako odpověď na klimatickou změnu. Nová studie Zbyňka Dubského a Štěpánky Zemanové z Katedry mezinárodní studií a diplomacie FMV VŠE v prestižním akademickém časopisu European Security však ukazuje, že v pojetí Evropské komise jde o víc: o projekt prezentace moci, bezpečnosti a globálního postavení Evropské unie jako takové. Energetická transformace se stává součástí širší […]
Osud firem je často spojován s osobností jejich šéfů. Jaké osobnostní předpoklady mívají a do jaké míry se charakter vedoucích manažerů skutečně odráží v kondici firem? Tuto otázku si klade nejen veřejnost, ale i výzkumníci. Jedním z často skloňovaných rysů je narcismus. Některé studie naznačují, že manažeři s narcistickými rysy mohou být pro firmu přínosní, […]
Generace Z – mladí lidé narození mezi lety 1995 a 2010 – vstupuje na český trh práce s důrazem na osobní růst, smysluplnou práci a přátelské prostředí, zatímco zaměstnavatelé oceňují jejich digitální dovednosti a kreativitu. Nový výzkum odhaluje shody v důrazu na rozvoj, ale i rozpory v očekáváních flexibility a rutinních úkolů. „Generace Z není […]
Praha / Austin / Berkeley – Rok 1968 patří k nejzásadnějším momentům moderních českých dějin. Pražské jaro, naděje na reformu a následná invaze vojsk Varšavské smlouvy jsou události, které formovaly generace. Mezinárodní výzkumný tým z Vysoké školy ekonomické v Praze (VŠE), The University of Texas at Austin a UC Berkeley Library (University of California, Berkeley) […]
Jaké výsledky dostanete, když 57 výzkumníkům poskytnete stejná data i zadání? Tuto otázku prověřili autoři studie, která vyšla v prestižním časopise Journal of International Business Studies (JIBS). Experiment, kterého se zúčastnila i dvojice výzkumníků z Fakulty podnikohospodářské Vysoké školy ekonomické v Praze, ukázal, do jaké míry se mohou závěry jednotlivých vědců lišit a co z […]
Výzkum Vysoké školy ekonomické v Praze přináší důležité poznatky k jedné z klíčových společenských otázek: dostupnosti péče o děti do tří let. V souvislosti s tímto výzkumem byl publikován odborný článek v mezinárodním impaktovaném časopise International Journal of Early Childhood, který patří mezi nejprestižnější časopisy ve svém oboru (Q1). Autorkami studie jsou Lucie Milaniaková a […]
