Štítek: Z výzkumu

Co dělá turistickou destinaci skutečně konkurenceschopnou?

Proč jsou některé turistické destinace dlouhodobě úspěšné, zatímco jiné začnou časem narážet na problémy – přetížení turisty, nespokojené obyvatele nebo ztrátu atraktivity? Odpověď se přitom často hledá v jednotlivých faktorech, jako jsou kvalita služeb, marketing nebo počet návštěvníků. Nový výzkum ale ukazuje, že takový pohled může být nedostačující.  Otázka konkurenceschopnosti turistických destinací se řeší už více než třicet […]

Co dělá turistickou destinaci skutečně konkurenceschopnou?

Kdo v mládí zažil období nejistoty, může být v dospělosti méně tolerantní

Kde a hlavně jak se nám žije má zásadní vliv na to, jak se chováme k ostatním a jaké společenské názory zastáváme. Na tom asi není až tak nic překvapivého. Zajímavé a mnohdy překvapivé závěry ale dostaneme v okamžiku, kdy začneme hledat souvislosti mezi určitými socio-ekonomickými parametry a konkrétními náladami ve společnosti. Vede vyšší míra politické […]

Kdo v mládí zažil období nejistoty, může být v dospělosti méně tolerantní

Proč někteří recenzenti zamítají více článků než jiní?

Publikovat v prestižním vědeckém časopise není jednoduché. V oboru managementu se míra zamítnutí běžně pohybuje mezi 90 a 95 %. Co ale rozhoduje o tom, zda recenzent doporučí článek přijmout, nebo zamítnout?   Na začátku si autoři studie On the determinants of journal rejection rates: Evidence from the Journal of Financial Economics kladli jednoduchou otázku: „Občas se s kolegy zamýšlíme nad tím, zda je lepší dostat juniorního, nebo seniorního recenzenta,“ uvádí spoluautor studie Pavel Král z […]

Proč někteří recenzenti zamítají více článků než jiní?

Umělá inteligence v roli hodnotitele: Jaké textové rysy predikují úspěch v hodnocení výzkumu?

Všichni jsme ty rady při psaní odborných článků slyšeli stokrát: „Pište jednoduše. Buďte struční. Nepoužívejte zbytečný žargon.“ Jenže co když hodnotitelé – a v budoucnu stále častěji i algoritmy – ve skutečnosti oceňují pravý opak? Náš tým na Fakultě informatiky a statistiky VŠE se rozhodl vyměnit dojmy za data. Ve studii publikované v časopise Machine […]

Umělá inteligence v roli hodnotitele: Jaké textové rysy predikují  úspěch v hodnocení výzkumu?

Ekonomky Milaniaková a Bartůsková: „Bez dětských skupin podceňujeme celý systém péče o malé děti.“

Tři procenta, nebo téměř dvacet? V otázce péče o děti do tří let se veřejná debata dlouhodobě opírá o čísla, která realitu zachycují jen částečně. Výzkum Národohospodářské fakulty VŠE ukazuje, že bez započtení dětských skupin je obraz péče o děti do tří let v České republice neúplný. Studie autorek Lucie Milaniakové a Lucie Bartůskové z […]

Ekonomky Milaniaková a Bartůsková: „Bez dětských skupin podceňujeme celý systém péče o malé děti.“

Jak příběhy o úspěchu zelené transformace posilují postavení EU ve světě

Energetická transformace byla zdůvodňována především jako odpověď na klimatickou změnu. Nová studie Zbyňka Dubského a Štěpánky Zemanové z Katedry mezinárodní studií a diplomacie FMV VŠE v prestižním akademickém časopisu European Security však ukazuje, že v pojetí Evropské komise jde o víc: o projekt prezentace moci, bezpečnosti a globálního postavení Evropské unie jako takové. Energetická transformace se stává součástí širší […]

Jak příběhy o úspěchu zelené transformace posilují postavení EU ve světě

Je šéf narcis pro firmu přínosem nebo přítěží a proč se v tom výzkum neshoduje? Zjišťovala nová metaanalýza

Osud firem je často spojován s osobností jejich šéfů. Jaké osobnostní předpoklady mívají a do jaké míry se charakter vedoucích manažerů skutečně odráží v kondici firem? Tuto otázku si klade nejen veřejnost, ale i výzkumníci. Jedním z často skloňovaných rysů je narcismus. Některé studie naznačují, že manažeři s narcistickými rysy mohou být pro firmu přínosní, […]

Je šéf narcis pro firmu přínosem nebo přítěží a proč se v tom výzkum neshoduje? Zjišťovala nová metaanalýza

Generace Z na českém trhu práce: Růst ano, rutina ne

Generace Z – mladí lidé narození mezi lety 1995 a 2010 – vstupuje na český trh práce s důrazem na osobní růst, smysluplnou práci a přátelské prostředí, zatímco zaměstnavatelé oceňují jejich digitální dovednosti a kreativitu. Nový výzkum odhaluje shody v důrazu na rozvoj, ale i rozpory v očekáváních flexibility a rutinních úkolů. „Generace Z není […]

Generace Z na českém trhu práce: Růst ano, rutina ne

Rok 1968 v odtajněných dokumentech CIA: Tým VŠE–UT Austin–UC Berkeley vyvinul agentní AI systém pro analýzu digitálních archivů

Praha / Austin / Berkeley – Rok 1968 patří k nejzásadnějším momentům moderních českých dějin. Pražské jaro, naděje na reformu a následná invaze vojsk Varšavské smlouvy jsou události, které formovaly generace. Mezinárodní výzkumný tým z Vysoké školy ekonomické v Praze (VŠE), The University of Texas at Austin a UC Berkeley Library (University of California, Berkeley) […]

Rok 1968 v odtajněných dokumentech CIA: Tým VŠE–UT Austin–UC Berkeley vyvinul agentní AI systém pro analýzu digitálních archivů

Co se stane, když 57 výzkumníků řeší stejný úkol? VŠE se zúčastnila “crowdscience” experimentu, ze kterého se mohou poučit i firmy

Jaké výsledky dostanete, když 57 výzkumníkům poskytnete stejná data i zadání? Tuto otázku prověřili autoři studie, která vyšla v prestižním časopise Journal of International Business Studies (JIBS). Experiment, kterého se zúčastnila i dvojice výzkumníků z Fakulty podnikohospodářské Vysoké školy ekonomické v Praze, ukázal, do jaké míry se mohou závěry jednotlivých vědců lišit a co z […]

Co se stane, když 57 výzkumníků řeší stejný úkol? VŠE se zúčastnila “crowdscience” experimentu, ze kterého se mohou poučit i firmy