Jaká je skutečná cena „ideálního manažera“? Manažeři často chtějí dosahovat role ideálního lídra, který by měl být schopný a bezchybný. Tento ideál, založený na nevyřčených pravidlech a tabu, které podřízeným nemohou přiznat, však může vést k pocitům viny, studu a pochybnostem o sobě, pokud ho manažeři nedosahují. Každý může být jen stínem ideálu, nikdy jej […]
Jaký je dopad oznámení daně z (nadměrných) zisků na výnosnost burzovních akcií norských farmářských společností specializujících se na chov lososů? Farmářský průmysl v oblasti akvakulturního chovu lososů je vnímán jako neobyčejně ziskový, a tím pádem je rovněž vnímán jako ideální kandidát pro zavedení zvláštní daně ze zisku. V článku publikovaném dr. P. MOLNÁREM v akademickém časopise Aquaculture Economics […]
Generace Z, tedy lidé narozeni mezi lety 1995 a 2010, plýtvá potravinami dle svých odhadů více než generace předchozí, celkem 43,4 gramů na osobu za den. Téměř o polovinu méně pak vyplýtvají tito mladí lidé, pokud bydlí s rodiči. Tyto a další údaje vyplynuly z prvního roku výzkumných šetření tříletého projektu zaměřeného na redukci potravinového […]
Jaké faktory ovlivňují úspěch předsednictví EU? Předsednictví v Radě EU může být pro členský stát silným nástrojem vlivu. V článku publikovaném dr. K. KOČÍ a dr. J. ANTALEM v akademickém časopise JCMS: Journal of Common Market Studies je provedena analýza a určení vnějších (vstupních) faktorů ovlivňujících úspěšnou implementaci předsednictví EU, a to na základě poznatků současného výzkumu jakož […]
Jakou povahu měly evropsko-ruské vztahy v oblasti energetické bezpečnosti před válkou na Ukrajině? Až do roku 2022 byla energetika hlavním pilířem vztahů EU a Ruska, jakožto dlouhodobě hlavního dodavatele do EU. Energetika byla důležitým aspektem při vývoji energetické politiky EU, a to především prostřednictvím hlediska závislosti EU na Rusku. V článku publikovaném dr. Z. DUBSKÝM v akademickém časopise Energy […]
Je byrokratizace akademického prostředí novým fenoménem? Zprávy o byrokratizaci univerzitního prostředí přicházejí z mnoha zemí. Článek publikovaný dr. J. KOZÁKEM a dr. J. KLEMENTEM v akademickém časopise Higher Education zkoumal vnímanou administrativní zátěž mezi 1 117 akademickými pracovníky z České republiky. Výsledky ukazují, že hlavním zdrojem nadměrné administrativní zátěže vysokoškolských pracovníků jsou granty a rozvojové […]
Ekonomická a akademická svoboda – souvisejí spolu? Akademická svoboda je nejen základním kamenem akademické sféry, ale rovněž významným motorem vědeckého pokroku a ekonomického růstu. Akademická svoboda se nicméně značně liší mezi jednotlivými zeměmi a rovněž v čase. Ve studii publikované Niclasem Berggrenem a Christianem Bjørnskovem v akademickém časopise Journal of Institutional Economics jsou zkoumány příčiny těchto odlišností […]
Mají schopnosti řízení rizik v malých a středních podnicích (MSP) vliv na jejich exportní záměry? MSP jsou vzhledem ke svým omezeným finančním aktivům a lidským zdrojům obecně zranitelnější vůči vývozním překážkám. Tyto překážky obvykle bývají externí, obtížně kontrolovatelné, jako například rizika finanční, právní a tržní. Vystavení těmto rizikům může snižovat vývozní záměry MSP v případě chybějících schopností […]
Existuje korelace mezi efektivitou vysokoškolského výzkumu a tzv. good governance (tj. dobré vládnutí neboli řádná správa věcí veřejných)? Článek publikovaný dr. V. HOLÝM v akademickém časopise Operations Research Perspectives používající alternativní přístup v metodě data envelopment analysis (DEA) – metodou široce používanou v operačním výzkumu – použil data z oblasti akademického výzkumu vysokoškolských institucí, na […]
Jaký je dopad delší rodičovské dovolené na investice do lidského kapitálu dětí? Článek publikovaný v akademickém časopise Journal of Population Economics zkoumal dopad prodloužené rodičovské dovolené v České republice, přičemž naši univerzitu při zkoumání této problematiky reprezentovala dr. K. KALÍŠKOVÁ. Tato studie ukazuje, že placená rodičovská dovolená, která byla v roce 1995 prodloužena až do 4. narozenin […]
