GA ČR – e-learning k plánům genderové rovnosti

GA ČR podporuje genderovou dimenzi ve vědě a výzkumu, a proto v letošních soutěžích nově příjemce zavazuje k přijetí plánů genderové rovnosti. Jak tento plán připravit, poradí mimo jiného i e-learningový kurz Národního kontaktního centra – gender a věda (NKC).

Kurz „Genderová rovnost v instituci a plány genderové rovnosti“ je koncipován jako veřejně dostupné vzdělávání pro zájemkyně a zájemce z řad vysokých škol a vědecko-výzkumných organizací v České republice. Je zacílen zejména na osoby pověřené řízením lidských zdrojů, které mají na starost agendu genderové rovnosti a tvorbu plánu genderové rovnosti. Vhodný je také pro zájemce a zájemkyně z řad managementu, absolvovat ho však může úplně každý, kdo se o genderovou rovnost v instituci zajímá.

Každý modul se skládá z videoprezentace a písemného podkladu, které jsou k dispozici ke stažení. Výstupem každého modulu a zároveň předpokladem pro absolvování kurzu (přechodu na další modul) je správné vyplnění krátkého testu, který se skládá ze tří otázek.

Kurz v současné době obsahuje šest modulů a pokrývá tato témata:

• Politiky rovnosti se zaměřením na výzkum a inovace
• Situace v české vědě a vysokém školství
• Gender v Horizontu Evropa
• Základní koncepty a pojmy
• Plán genderové rovnosti
• Tematické oblasti plánu genderové rovnosti

V letošním roce NKC připraví druhý stupeň kurzu, který bude zahrnovat detailní zpracování doporučených oblastí plánu genderové rovnosti:

• Rovnováha mezi pracovním a osobním životem
• Genderová vyváženost na vedoucích a řídicích pozicích
• Genderová rovnost při náboru a kariérním postupu
• Genderová dimenze v obsahu výuky a výzkumu
• Sexuální obtěžování a genderově podmíněné násilí

Během letošního roku přibudou také moduly k tvorbě genderového auditu a k genderové dimenzi v obsahu výzkumu a inovací.
Bližší informace o plánech genderové rovnosti a přihlášení ke kurzu